劳动和社会（huì）保障行政部门在处理工伤时，均是委托劳动能（néng）力鉴定（dìng）委员会进行鉴定（dìng），如（rú）进入司（sī）法程序后，转由社会鉴（jiàn）定机构进（jìn）行鉴定，将可（kě）能造（zào）成行政、司法两种程序标准不统（tǒng）一的局面（miàn）。因（yīn）此（cǐ），对工伤职工能力（lì）等问（wèn）题中，法院应委（wěi）托劳动能力（lì）鉴定委员（yuán）会进（jìn）行（háng）鉴定。　理由（yóu）如下：
     1、依据《工伤（shāng）保险（xiǎn）条例（lì）》第4章、第5章之规定（dìng），劳（láo）动能力鉴定委员会（huì）是对工伤职工的劳动能力进（jìn）行鉴定的（de）法定机构，故人民法院在审理工伤损害赔（péi）偿案时应委托劳动能力鉴定委员会对工伤职工进行（háng）鉴定，而不宜委托其（qí）他司法鉴定机构进行鉴定（dìng）。
　　 2、《工伤保险条例》第25、26条规定：“设区的市级劳（láo）动能力鉴定委员会应当自收到鉴定申请（qǐng）之日起60日内（nèi）作出鉴定结论（lùn），必要（yào）时可延长至（zhì）30日（rì）。劳动能力（lì）鉴定结定应（yīng）当及时（shí）送达申（shēn）请鉴定的单位（wèi）和个人。”“申请鉴定的单位（wèi）和个人不服鉴（jiàn）定结论的，可在收到鉴（jiàn）定（dìng）结论之（zhī）日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提（tí）出再次鉴（jiàn）定申请（qǐng）。省、自治区、直辖市（shì）劳动能力鉴定（dìng）委（wěi）员会作出的（de）结论为最终结论。”对劳动鉴定结论不服，不可提起行政复议和行政诉讼。