工作人员应（yīng）休年休假（jiǎ），当年日工资收入的计（jì）算办法（fǎ）是：本（běn）人全年工资（zī）收入除以全年计薪天数(261天)。

    机关工作人（rén）员的全年工资收入，为本人全年应发（fā）的基本工资、国（guó）家规定（dìng）的津贴补贴、年终一次（cì）性奖金之（zhī）和；事业单位工作人员的全（quán）年工资收入，为本人全年应发的基本（běn）工资、国家规定的津贴补（bǔ）贴、绩效工资之和（hé）。其（qí）中，国家规定的津贴补贴不含根据（jù）住房、用车等（děng）制（zhì）度改（gǎi）革（gé）向（xiàng）工作人员直接发放的货币补贴。